Закон о квотировании рабочих мест

В закон о квотировании рабочих мест требует внесения поправок

В Московской городской думой было проведено обсуждение вопроса о непосредственной практике исполнения закона о квотировании рабочих мест, действующего в городе.

В рамках обсуждения было уделено внимание изменения существующих стандартов в отношении пакета документов, предоставляемого предпринимателем для получения льгот. Речь шла о необходимом наборе бумаг, которые предоставляются юридическими лицами и ИП Департаменту труда и занятости населения, при наличии желания претендовать на выплату компенсации ввиду формирования в своей организации рабочих мест, предназначающихся для людей с ограниченными возможностями и представителей молодежи.

Закон о квотировании рабочих мест

Со стороны столичного бизнеса было внесено предложение, согласно которому процедура сбора и подготовки документов должна быть изменена в пользу упрощения, а также обеспечена большей прозрачностью и объективностью. Также была озвучена мысль о необходимости сокращения периода квотирования. Представители бизнес-кругов высказали предположение о том, что в установленный трехгодичный срок (38 месяцев) принятый на работу в рамках квоты персонал не будет гарантированно обеспечен работой, срок было предложено сократить до восемнадцати месяцев.

Источник: klerk.ru.

.

Информация о статье
В закон о квотировании рабочих мест требует внесения поправок
Название статьи
В закон о квотировании рабочих мест требует внесения поправок
Краткое описание
Московская городская дума провела обсуждение вопроса о внесении изменений в закон о квотировании рабочих мест. Обсуждалась, в том числе, инициатива предпринимателей сократить срок квотирования и упростить процедуру сбора документов.
Автор

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

1 × три =