Что будет с МРОТ в 2019 году?

МРОТ в 2019 году: будет ли повышение?

Прожиточный минимум представляет собой величину стоимости самого необходимого комплекта продовольственных товаров, работ, продукции, требующихся для поддержания самочувствия и обеспечения жизнедеятельности гражданина государства. Прожиточный минимум в РФ вводится для несовершеннолетних, лиц преклонного возраста и взрослого человека. В набор прожиточного минимума входят все обязательные сборы и платежи, осуществляемые каждый месяц.

Глава государства подписал законопроект, в соответствии с которым МРОТ станет со временем увеличиваться до размера прожиточного минимума. С начала текущего года минимальная официальная зарплата увеличилась с 7,8 тыс. руб. до 9 489 руб., что составляет 85 процентов от размера прожиточного минимума взрослых людей без проблем со здоровьем, установленного в период апрель – июнь прошлого года (11 163 руб.).

По словам заместителя главы Министерства труда и соцзащиты Любови Ельцовой, абсолютный показатель минимального заработка каждый год станет назначаться общегосударственным нормативным актом. Проект закона содержит положения, согласно которым при уменьшении реального прожиточного минимума размер минимального трудового дохода снижаться не станет. Кроме того, законопроект предусматривает введение новой корзины потребителя с начала 2021 г. Чиновница также заявила, что затраты на увеличение минимального заработка населения в текущем году достигнут 43 300 000 000 руб., в следующем году – 72 200 000 000 руб., а через 2 года – в связи с тем, что затраты на повышение МРОТ будут включены в фонд оплаты профессиональной деятельности предшествующих сроков, дополнительных денежных расходов на увеличение минимальных доходов в связи с повышением минимального размера оплаты труда не понадобится.

Причем в руководстве страны считают, что 30% затрат казны вернется в государственную казну в форме платежей страховых выплат в федеральные внебюджетные фонды и НДФЛ с граждан. В соответствии с расчетами Кабинета министров, проект закона коснется 4 000 000 жителей страны, включая 1 600 000 лиц, трудящихся в государственных организациях.

Руководитель Комитета нижней палаты Федерального Собрания по занятости, социальной деятельности государства и делам участников боевых действий Ярослав Нилов («Либерально-демократическая партия России») отметил, что примерно 15 лет в Российской Федерации не соблюдается положение ТК РФ, содержащее требование, согласно которому размер минимального заработка работника не может быть меньше прожиточного минимума. По заявлению чиновника, рассматриваемое законодательное предложение – итог объединенных действий высшего органа исполнительной власти РФ и парламентариев верхней и нижней палат Федерального Собрания.

По сведениям первого заместителя руководителя Комитета нижней палаты Федерального Собрания по трудовой деятельности, социальной политике и делам участников боевых действий Михаила Тарасенко, в нижней палате российского парламента рассматривается 7 предложений по данной тематике. Однако ни один из вышеупомянутых 7 законопроектов не может служить заменой данному нормативному акту. Чиновник также обращает внимание на то, что содержание проекта нормативного акта изучено и единодушно одобрено межпартийной рабочей группой по минимальному размеру заработка во главе с 1-ым заместителем руководителя Государственной Думы Александром Жуковым.

Парламентарии согласились, что даже после одобрения проекта закона минимальный оклад в РФ будет меньше, чем в большом количестве ведущих мировых держав.

Минимальный заработок в будущем году

С предстоящего года минимальная величина зарплаты будет равна прожиточному минимуму. Последние 5 лет минимальный оклад составлял величину меньше прожиточного минимума на несколько тысяч рублей. Со следующего года они будут равнозначны, что станет достигнуто за счет повышения минимального заработка. Если коммерсант выплачивает наемному работнику положенную величину МРОТ, то его расходы возрастут.

Прежде минимальный размер оплаты труда назначался обособленным нормативным актом. Однако после текущего года он станет уравнен с прожиточным минимумом за период апрель – июнь минувшего года. Если прожиточный минимум уменьшится, то минимальный размер оплаты труда не будет снижаться, а если повысится, то минимальная зарплата возрастет одновременно с ним.

Коммерсанты будут вынуждены повысить заработок сотрудников до новой величины минимального оклада, установленного законом. Заработок включает непосредственно оклад и различные доплаты. Есть возможность повысить оклад. Альтернативный вариант – увеличить количество или размер надбавок. Так или иначе, минимальный заработок любого сотрудника не может быть меньше минимальной зарплаты, установленной законодательством. Одновременно с заработком увеличатся отчисления за сотрудников: фискальный взнос на прибыль граждан и страховые платежи.

С будущего года расходы коммерсантов на их наемный штат станут увеличиваться одновременно с прожиточным минимумом – величину минимального заработка сделали равной прожиточному минимуму.

Минимальный заработок в следующем году и выплаты

Величина минимальной зарплаты воздействует на величину социальных выплат, если работник не получал доход в период прошлых 24 мес. либо время осуществления им профессиональной деятельности составляет менее полугода. В этом случае для вычисления суммы социальной выплаты вместо заработка применяют минимальный размер оплаты труда – чем он крупнее, тем больше расходы на штат.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

3 × 5 =