женщина с ребенком

Льготы матерям одиночкам в 2017 году в Москве.

В плане льгот и субсидий, положенных матерям-одиночкам, 2017 год исключением не стал. Но, в отличие от жителей регионов, москвичи получают дополнительные привилегии. При этом получать помощь от государства могут не только матери-одиночки, но и мужчины, самостоятельно воспитывающие детей.

Дополнительные выплаты

Мать-одиночка, проживающая на территории столицы, вправе рассчитывать на получение ежемесячных выплат:

  • В размере 300 руб. Связана с повышением стоимости жизни. Положена родителям детей до 16-ти лет или до совершеннолетия (когда ребенок учится).
  • В размере 675 руб. Позволяет возместить рост цен на продукты питания. Положена женщинам, которые не получают алиментов от бывших супругов. Претендовать на такуювыплату могут матери детей до 3-х лет.
  • В размере 6 тысяч рублей. Полагается матерям-одиночкам, занятым уходом за несовершеннолетними детьми-инвалидами второй либо первой группы. Если ребенок является инвалидом с детства, деньги выплачиваются, пока ему не исполнится 23 года. Рассчитывать на данную выплату могут родители, дети которых не работают.

Если доход одинокой матери оказывается меньше величины прожиточного минимума, женщина может получать от государства ежемесячно:

  • 750 рублей на детей до 16-ти либо 18-ти (если ребенок учится);
  • 2500 руб. на детей в возрасте 0-1,5 и 3-18 лет;
  • 4500 руб. на детей в возрасте 1,5-3 года.

Трудовые льготы

Что касается трудоустройства, то в этом плане у матерей-одиночек существуют следующие льготы:

  • Работодатель не может отказать в трудоустройстве из-за отсутствия у женщины супруга и наличия детей.
  • Смена руководства в организации, сокращение штата либо несоответствие занимаемой должности – все это не является причиной для увольнения матери-одиночки. Причиной увольнения может стать собственное желание женщины либо регулярные дисциплинарные проступки.
  • Если предприятие ликвидируется, работодатель обязан предоставить матери-одиночке другое место работы, не уступающее старому.
  • Женщина имеет право не соглашаться на работу ночью.
  • Если женщина воспитывает ребенка до пяти лет, работодатель не может вызывать ее на работу в праздники и выходные дни, а также привлекать ко внеурочной работе.
  • Мать-одиночка вправе получать внеочередной дополнительный двухнедельный отпуск.
  • Если ребенку не исполнилось 14-ти, женщина может получить неполный рабочий день.
  • Матерям детей до 7 лет 15 дней больничного оплачивают в полном объеме. Родителям детей старше 7 лет полностью оплачиваются лишь первые 10 суток. Остальные дни оплачиваются в размере половины среднего заработка женщины (данный закон распространяется исключительно на амбулаторное лечение).

Льготы на обучение

Дети, которых воспитывают матери-одиночки, получают:

  • льготную очередь на место в детском саду;
  • скидку на получение образовательных услуг в кружках ДПИ, спортивных, музыкальных, художественных школах (размер скидки варьируется от 30 до 50 процентов);
  • бесплатные учебники, двухразовое питание (школьникам);
  • скидку на посещение дошкольных учреждений (от 20 до 50 процентов).

Натуральные льготы для проживающих в Москве

К натуральным льготам, предназначенным для матерей-одиночек, относят:

  • обеспечение малышей до 2 лет продуктами с молочной кухни;
  • получение путевок в санатории и льготных путевок в летние лагеря;
  • получение бесплатной одежды и комплектов белья (после выписки из роддома).

Также одиноким матерям предоставляются некоторые жилищные и медицинские льготы.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

17 + 18 =